青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水。本学期,又有许多青年教师加入了我校的教育团队,在老教师们的指导和培养下,新进青年教师很快进入了状态,所有工作安排都在开学的一周内走上了正轨。为了促进我校青年教师在日后的工作中迅速成长,打造我校优秀的青年教师队伍,促使青年教师增强责任感,使命感,努力学习,勤奋工作,为学校的发展添砖加瓦,10日下午四点,校领导召集青年教师召开了会议。
  会上,李美进校长对大家提出了殷切的期望和奋斗的目标。他简明扼要地指出青年教师应该具备的几项优秀素质:
  1、从各个方面着手自我提升的学习,工作能力,学识水平,沟通技巧,为人处世等等;
  2、谦虚谨慎,虚心求教,戒骄戒躁,放低姿态,多向经验丰富的老同志求教,完善自我;
      3、多听课,会听课,发现和挖掘小学教学的教育特点,有针对性的提高课程效果;
      4、工作与生活的双向平衡,让自身处于良性循环的状态;
      5、能吃苦,会吃苦,愿吃苦,磨练意志,锻炼身心;
      6、不抱怨,不带负面情绪进入工作岗位,将积极向上的正能量传递给身边每一个人;
      7、学生“快乐学习,健康成长”的同时,老师也要向“快乐工作,幸福生活”的目标迈进。
  最后,李校长真诚地表示,学校乐意并积极地为年轻人搭建成长的平台,提供相应的资源,也希望每一位教师都能迅速成长起来,将龙湖巴蜀学校的教育理念和精神发扬光大。